Por: FERNANDO ARTHUR CAVAZZONI JUNIOR

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Não preciso dizer como a vida “anda rápido” nos nossos dias, certo?

Assim como nós, quando no exercício de nossas profissões, praticávamos a escuta seletiva, isto é, no nosso “time line” só havia espaço para as respostas que buscávamos, os dados que nos interessavam, as informações que necessitávamos, ou, notadamente, as dicas que precisávamos; os recrutadores estão nesta mesma sintonia, ou seja, concedem “algum tempo” quando o que têm na frente, simbolicamente, “salta no colo deles” e os atrai de tal modo que não conseguem ignorar, mas precisam entender (ou saber) o que lhes “roubou” seu bem mais valioso: o tempo!

Bom, mas como escrever um sumário matador que “pule no colo do recrutador”?

É simples: o sumário de seu histórico profissional tem que ter o mesmo efeito que as representações utilizadas na companha de transito, sem ser mórbido, quando um recrutador “olhar” seu CV. Note que escrevi e destaquei a palavra “olhar”, porque é literalmente isso que as pessoas recrutando fazem. Vivemos um momento em que qualquer vaga recebe uma torrente de CVs, com o seu junto, e você quer que o recrutador, pelo menos, “note” o seu no meio dessa pilha.

Difícil? Não é não!

Em seu CV, o sumário é o primeiro contato entre você e o recrutador, cujo problema em que ele está empenhado a resolver é: “conseguir candidatos que atendam aos requisitos da vaga”. Qualquer coisa diferente é perda de tempo para ele.

Como o termo sugere, sumário é algo breve, mas precisa, ser denso, consistente e verdadeiro. O sumário é composto, majoritariamente, por informação, relevante e crítica em relação à descrição da vaga, depois por poucos dados, significativos o bastante para corroborar seu histórico profissional. O sumário será a mola que impulsionará sua história para o “colo do recrutador” porque ele “viu” que você é a solução para o problema dele.

Como fazer isso? Aí vão as dicas:

1 – Estude a descrição da vaga. Veja quais são os requisitos, as principais responsabilidades, capacitações, etc., e identifique em quais você já esteve envolvido, viveu situação semelhante, liderou ou participou, depois reflita e escreva, num papel a parte, quais resultados obteve. Faça um exercício tentando identificar aquilo que não deu certo em sua carreira e o que aprendeu ou faria diferente.

2 – Comece o sumário com os elementos do item (1) acima. Você precisa mostrar como sua experiência anterior se relaciona com o trabalho para o qual está se candidatando, mas tente ser diferente da maioria, procurando ângulos menos comuns ou particulares, para dizer a mesma coisa. Se você não tiver experiência anterior correlata, diga uma ou duas experiências em que se destacou, com dados quantitativos para corroborá-las, depois amplie o foco no item (3) a seguir, inserindo também suas melhores habilidades (liderança, foco no cliente, etc.),

3 – A seguir, descreva seus traços marcantes: perspicaz, detalhista, ético, confiante, autogerido, auto motivado, positivo, calmo, enérgico, etc. Inteligência emocional é condição mandatória, portanto conhecer-se e saber lidar com as emoções é fundamental. Se a empresa faz propaganda aberta sobre apoio a alguma causa, avalie a possibilidade de incluir trabalhos voluntários que tenha participado, especialmente se forem coincidentes com os da empresa. Pesquise o site da empresa e tente identificar quais valores ela prega e analise quais de seus traços coincidem com eles, reforçando-os na descrição.

4 – Adicione sua formação acadêmica, tempo de experiência profissional e seu cargo atual ou último cargo ocupado, com o tempo que permaneceu nele. Complemente com sua capacitação em línguas estrangeiras.

5 – Diga, sucintamente, o que tem na bagagem para fazer a empresa que tem a vaga ficar melhor com você a bordo.

6 – NOTAS IMPORTANTES:

6.1 – Evite declarações gerais. Seja especifico.

6.2 – Não MINTA ou INVENTE nada, diga apenas a VERDADE.

Exemplo:

SEU NOME

“Reduzi as despesas com a matéria prima “X” introduzindo a metodologia Lean, em “Y%”, ampliei a capacidade de produção da máquina tipo “Z”, com a aplicação de KanBan, em “W%”. Sou determinado, persistente e resiliente. *Coopero com a conservação do meio ambiente utilizando embalagens recicláveis. Sou Engenheiro (especialidade), com pós em (especialidade), Master Black Belt pela XXXXXX e fluente (ou avançado, ou intermediário) em Inglês. Tenho X anos de experiência profissional. Sou (ou Fui) Gerente de (especialidade) nos últimos “H” anos. Posso aumentar a **eficiência operacional introduzindo a técnica NOMONO que conheço e pratiquei por “K” anos”.

*se preservação do meio ambiente for uma causa que a empresa apoia.

**se “aumentar a eficiência operacional” estiver na descrição da vaga, por exemplo

Espero que essas dicas sobre como bem preparar a parte introdutória do CV sejam uteis para te destacar no “meio da multidão”!

Um abraço e sucesso!